Poste de chercheur(euse)
Au sein de l’Observatoire pour la justice migrante
À temps plein
Lieu de travail
En télétravail avec une présence partielle au bureau de l’OPLJM qui se trouve à Montréal (à 2 min de la station Plamondon).
Type de poste
- Contrat d’un an renouvelable
- 32h-35h/semaine
- Débutant dès que possible (date exacte à déterminer selon les disponibilités des candidat∙es)
Salaire
- 34$/heure
- + avantages sociaux
QUI
SOMMES-NOUS?
L’Observatoire pour la justice migrante est un organisme indépendant à but non lucratif fondé par plusieurs acteurs(ices) appartenant au milieu de la recherche et de la société civile au Québec. Sa mission est centrée autour de la recherche, de la mobilisation et de la diffusion des savoirs afin de soutenir une vision de la société plus juste envers les personnes im.migrantes et un meilleur accès à leurs droits.
Description du poste
Au sein d’une jeune organisation en plein développement, nous souhaitons accueillir un(e) chercheur(se) qui a une excellente compréhension des enjeux migratoires au Québec et au Canada et qui a la capacité de les réfléchir dans une perspective transnationale et d’interdépendance des droits. La personne idéale pour ce poste doit conjuguer savoir académique et savoir expérientiel et adopter une analyse qui prend en considération l’intersection des différents systèmes d’oppression. Elle doit faire preuve d’une bonne connaissance de la diversité des parcours migratoires et porter un regard critique (féministe dans une perspective intersectionnelle, décoloniale et anticapitaliste) sur les facteurs systémiques qui produisent la migration précaire.
Responsabilités
Plus concrètement, de concert avec l’équipe de travail et avec les différents comités de l’OPLJM, la personne effectuera les tâches suivantes:
- Analyser des politiques publiques en immigration;
- Produire des analyses dans une perspective critique féministe intersectionnelle, antiraciste et décoloniale sur des enjeux touchant l’immigration au Canada et plus particulièrement au Québec;
- Contribuer à l’élaboration des plaidoyers politiques pour l’avancement de la justice migrante;
- Conduire les recherches et oeuvrer à la mobilisation des savoirs des personnes concernées dans une perspective qui centre les marges;
- Coordination des comités de travail qui contribuent à orienter les travaux de recherche de l’Observatoire et participer aux différents comités et instances de concertations des partenaires;
- Contribuer au développement des partenariats de recherche;
- Faire une veille de l’actualité en lien avec l’immigration et des savoirs produits que ce soit dans le milieu académique ou communautaire;
- Travailler sur les outils de vulgarisation et de diffusion des recherches produites et agir comme porte parole auprès des partenaires et le cas échéant auprès des médias;
- Développer des outils de formation et de sensibilisation sur les réalités migratoires et avoir une approche pédagogique qui tient compte de la diversité des capacités et des courbes d’apprentissage;
Exigences
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles (en français / anglais et autre langue un atout) et une capacité à vulgariser les savoirs produits à des publics non initiés;
- Être une personne autonome et avoir de très bonnes capacités de gestion et de coordination de projets de recherche;
- Avoir de très bonnes habiletés et une aisance en communication orale (en français /anglais et autre langue un atout);
- Avoir plus de 5 ans d’expérience en recherche et formation pertinente (en sociologie, sciences politiques, sciences juridiques ou tout autre domaine pertinent pour le poste)
- Maîtriser des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et autres outils de communication un atout;
- Avoir de l’intérêt à se former au réalités des personnes migrantes au quotidien et à construire avec l’équipe et les partenaires, des espaces d’apprentissages collectifs;
- Avoir d’excellentes aptitudes à construire des relations partenariales basées sur la confiance, la solidarité et sur une approche anti-oppressive notamment avec les groupes les plus marginalisés;
- Avoir une compréhension des enjeux auxquels sont confrontés les personnes migrantes notamment celles à statut précaire et sans statut;
- Avoir la capacité de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes et une capacité à mobiliser les diverses équipes et instances de travail de l’Observatoire;
Équité à l’embauche
En tant qu’organisation qui prône le “par et le pour”, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes avec des parcours migratoires et qui vivent à la croisée de différentes oppressions. Nous vous demandons de le mentionner dans votre lettre de présentation si vous le souhaitez.
Processus d’embauche
- Fournir un CV et une lettre de présentation qui nous permet de mieux vous connaître et de valoriser le parcours ou les expertises qui ne paraissent pas dans votre CV;
- Envoyer le tout à info@opljm.org et prévoir à la rubrique “sujet” le titre du poste
- Date limite: jusqu’à comblement du poste
Nous vous remercions pour votre intérêt à vous joindre à notre équipe! Comme nos ressources sont limitées, nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes qui seront sélectionnées pour une entrevue.